Penerapan nilai dasar atau core values berakhlak asn sudah menjadi kewajiban, hal ini sudah diatur dalam undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara. Berakhlak sebagai akronim dari berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Hasil penilaian implementasi berakhlak asn pemerintah kota palu tahun 2023.
Kemenpan RB menunjukkan nilai implementasi rata-rata sebesar 60,3 persen atau kategori cukup sehat. Capaian ini menunjukkan asn di lingkungan pemerintah kota palu pada tahun 2023, sudah mengimplementasikan nilai-nilai berakhlak dalam perilaku kerja seharihari dengan baik. Hanya saja, nilai-nilai berakhlak belum menjadi bagian dari perilaku kerja sehari-hari serta menjadi ciri khas yang mewakili individu. Hal ini bisa dimaknai, nilai dasar berakhlak, belum menjadi habituasi atau kebiasaan.
Secara rata-rata implementasi asn berakhlak terlihat cukup sehat, namun masih terdapat variabel nilai dasar asn yang tidak sehat yakni adaptif, capaiannya hanya 37,1 persen.
Indikasi ini menggambarkan bahwa asn pemerintah kota palu belum inovatif serta belum antusias dan semangat dalam menghadapi perubahan. Kita belum bisa, untuk cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, belum mampu berinovasi dan mengembangkan kreativitas serta belum proaktif, masih sebatas reaktif. Tentunya ini, menjadi tugas kita bersama untuk mendorong asn lebih adaptif. Mulai dari kita pribadi, lalu ajak asn lain agar bisa adaptif.
